Ivalua erhält Auszeichnungen als bestes Unternehmen für die zufriedensten Mitarbeiter, Zusatzleistungen und die Work-Life-Balance.
Ivalua (https://de.ivalua.com/), ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Spend-Management-Lösungen wurde von Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) mit mehreren “Best Company”-Awards ausgezeichnet und zählt in drei Kategorien zu den “Great Places to Work”:
# Die zufriedensten Mitarbeiter
# Beste betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen
# Beste Work-Life Balance im Unternehmen
Ivalua beschäftigt weltweit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch fünf Kernwerte vereint sind, die die Unternehmenskultur prägen: Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Ergebnisorientierung, Mitarbeiterfürsorge und -förderung sowie Integrität. Diese jüngsten Erfolge festigen die Position von Ivalua als bevorzugter Arbeitgeber und ergänzen mehrere renommierte Auszeichnungen, darunter “Best Global Culture”, “Best Outlook” und “Best Company for Diversity”.
Die von Comparably (https://www.comparably.com/companies/ivalua) gewonnenen Erkenntnisse unterstreichen erneut die Wertschätzung der Ivalua-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrem Unternehmen entgegenbringen. Insbesondere sind 97 % der Befragten der Meinung, dass ihr Arbeitsumfeld positiv ist, 96 % gaben an, dass die Ziele des Unternehmens klar sind und sie sich persönlich dafür einsetzen. Einige haben Comparably ihre Erfahrungen bei Ivalua mitgeteilt: “Das waren die besten Jahre meiner beruflichen Laufbahn”, “Ivalua hat mir Möglichkeiten geboten, die ich nirgendwo sonst hätte”, “Meine Vorgesetzten vertrauen mir und ich vertraue ihnen”, “Sehr mitarbeiterorientierte Kultur mit Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen”, “Bei der Arbeit wird es nie langweilig”, “Aufgeschlossenheit, Zusammenarbeit, großartige Herausforderungen, an denen man arbeiten kann, ein anregendes und schnelllebiges Umfeld.”
“Wir freuen uns sehr, dass wir von Comparably aufgrund des Feedbacks unserer Mitarbeiter als eines der besten Unternehmen, für das man arbeiten kann, anerkannt wurden”, sagte Annie Lelievre, Chief Human Resources Officer bei Ivalua. “Diese Erfolge spiegeln unser anhaltendes Engagement für die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer Kultur wider, die Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation schätzt.”
Methodik
Methodik: Comparably Awards basieren auf dem Stimmungsfeedback aktueller Mitarbeiter, die ihre Arbeitgeber über einen Zeitraum von 12 Monaten (19. August 2023 bis 19. August 2024) anonym auf Comparably.com bewertet haben. Sie beantworteten strukturierte Fragen (Ja/Nein, Richtig/Falsch, 1-10-Skala, Multiple-Choice-Format) zu verschiedenen arbeitsplatzbezogenen Themen. Jede Antwort wurde mit einer numerischen Punktzahl bewertet und anschließend mit Unternehmen ähnlicher Größe verglichen. Aus Gründen der Fairness und der statistischen Signifikanz wurde Unternehmen mit mehr Mitarbeiterbewertungen im Verhältnis zu ihrer Größe stärker gewichtet. Der endgültige Datensatz bestand aus 20 Millionen Bewertungen von 70.000 Unternehmen zusammengestellt. Weitere Informationen finden Sie unter “Auszeichnungen FAQ”.
# Zufriedenste Mitarbeiter: Misst das Feedback der Mitarbeiter zu Faktoren, die zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen (positives Umfeld, faire Bezahlung, großartige Zusatzleistungen, Begeisterung für die Arbeit und die Kollegen, Investitionen in Unternehmensziele, Stolz auf das Unternehmen usw.).
# Beste Zusatzleistungen und Vergünstigungen: Misst das Feedback der Mitarbeiter zu Zusatzleistungen, bezahlter Freizeit, Zufriedenheit mit den Zusatzleistungen usw.
# Beste Work-Life-Balance: Misst das Feedback der Mitarbeiter zur Work-Life-Balance, durchschnittliche tägliche Arbeitszeit, Mittagspausen, Freizeit, Burnout usw.
Über Comparably
Comparably (https://www.comparably.com/companies/owner/dashboard) (jetzt ein ZoomInfo-Unternehmen (https://www.zoominfo.com/)) ist eine führende Plattform für Arbeitsplatzkultur und Markenreputation mit 20 Millionen anonymen Mitarbeiterbewertungen zu 70.000 Unternehmen. Mit den umfassendsten Daten über große und kleine Unternehmen in fast 20 verschiedenen Arbeitsplatzkategorien – basierend auf Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Erfahrung, Branche, Standort und Ausbildung – ist Comparably eine der meistgenutzten SaaS-Plattformen für Employer Branding und eine vertrauenswürdige Drittpartei-Website für Arbeitsplatzkultur und Vergütung. Weitere Informationen über die jährlichen Best Places to Work Awards finden Sie unter www.comparably.com (https://www.comparably.com).
Über Ivalua
Ivalua ist ein führender Anbieter von Cloud-basierten und KI-gestützten Spend-Management-Lösungen. Unsere einheitliche Source-to-Pay-Plattform ermöglicht es Unternehmen, alle Ausgabenkategorien und alle Lieferanten effektiv zu verwalten, die Rentabilität zu steigern, die Nachhaltigkeit zu verbessern, Risiken zu senken und die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen. Ivalua genießt das Vertrauen von Hunderten der weltweit angesehensten Marken und wird von Gartner und anderen Analysten als führendes Unternehmen anerkannt. Weitere Informationen unter https://de.ivalua.com . Folgen Sie uns auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/ivalua) und X (https://x.com/ivalua).
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Bildquelle: Ivalua
