Experten-Vortrag am ersten Messetag legt Fokus auf konkrete Lösungsansätze für HR-Herausforderungen
Köln, 17.04.2022 – Cegid (https://www.cegid.de/), ein führender Anbieter von Cloud-Business-Management-Lösungen für das Personalwesen (Gehaltsabrechnung, Talentmanagement), CPAs, das Finanzwesen (Treasury, Steuern, ERP) und andere unternehmerische Bereiche, stellt auf der Zukunft Personal Nord 2023 aus. Am ersten Messetag präsentiert das Unternehmen darüber hinaus auf der Solution Stage zur Mittagszeit, wie digitale Lösungen aktuelle HR-Herausforderungen meistern können. Die Besucher erwarten einige Überraschungen.
Auf der führenden Messe für Personalmanagement und Personalentwicklung in Norddeutschland lädt Cegid Kunden und Interessierte in Halle A1 am Stand F20 dazu ein, die neue Cegid-Welt des Talentmanagements und Employee Listenings zu entdecken. Denn ein erschreckender Trend im Zeitalter des Fachkräfte- und Arbeitnehmermangels ist Quiet Quitting. Umfragen des HR-Softwareanbieters zeigen, dass 40 % der Unternehmen aktuell ein niedriges Mitarbeiterengagement bemerken und 30 % sogar eine sinkende Produktivität. Besuchende können sich am Messestand mit Experten darüber austauschen, wie Personalabteilungen mittels Software diesem und anderen Negativ-Trends entgegenwirken können. Zudem besteht die Möglichkeit, sich eine Demo der neuesten HR-Software von Cegid geben zu lassen.
Praxis-Fokus auf der Solution Stage
Personalabteilungen von heute stehen vor vielen Herausforderungen, darunter der Bedarf an mehr Effizienz, Flexibilität und Digitalisierung. Cegid hat es sich zur Aufgabe gemacht, diese Herausforderungen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt anzugehen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.
Wie dieses Vorhaben effizient gelingt, erklärt Gereon Otto, Senior Sales Executive DACH von Cegid, am Dienstag, 18. April auf der Solution Stage von 12:30-13:00 Uhr. In seinem Vortrag „“HR – wie kann ich Dir helfen?“ Herausforderungen von Personalabteilungen und wie digitale Lösungen helfen können“ (https://zpeventapp.app.swapcard.com/widget/event/zp-nord-messe-hamburg-2023-neu/person/RXZlbnRQZW9wbGVfMjA2ODczNzQ=)teilt der HR-Software-Experte seine Erfahrungen und Best Practices.
Cegid auf der Zukunft Personal Nord 2023
Halle A1, Stand F20
18.-19. April
Messe Hamburg
Über Cegid
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt unterstützt Cegid Talentsoft Unternehmen dabei, HR neu zu denken und diesen einen Wettbewerbsvorteil durch nachhaltige HR-Transformation zu verschaffen. Cegid Talentsoft ist die cloudbasierte Human-Capital-Management-Plattform von Cegid. Mit mehr als 2.000 Installationen betreut der Konzern internationale Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Cegid ist ein führender Anbieter cloudbasierter Business-Management-Lösungen für Fachleute in den Bereichen Finanzwesen (Treasury, Steuern, ERP), Personalwesen (Talentmanagement, Gehaltsabrechnung), Rechnungswesen, Einzelhandel, aber auch für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einem Full-Cloud-Geschäftsmodell versteht sich Cegid als Innovationstreiber und unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Digitalisierung – für ein einzigartiges Kundenerlebnis lokal wie global. Dank innovativer und zielgerichteter Lösungen können Kunden ihr Potenzial voll ausschöpfen. Das Unternehmen verbindet einen vorausschauenden und pragmatischen Geschäftsansatz mit dem Know-how über neue Technologien und einem einzigartigen Verständnis von Regularien und Compliance-Richtlinien.
Cegid beschäftigt 4.400 Mitarbeiter und vertreibt seine Lösungen in 130 Ländern an 500.000 Kunden. Das Unternehmen erzielte im Jahr 2022 einen Umsatz von 791 Millionen Euro. Seit März 2017 führt Pascal Houillon als CEO die Geschäfte.
Weitere Informationen unter www.cegid.de
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